La Cour de cassation met en conformité le droit français avec le droit européen en matière de congé payé après un recours du Syndicat CGT des Transports Urbains de Reims et la Fédération CGT des Transports. Une jurisprudence qui pourrait faire tâche d’huile pour l’ensemble des salarié·es.
Baromètre économique et social 2022 | CGT
L’économie n’est pas qu’une affaire de spécialistes. Pour aider les militants à se repérer dans l’océan de chiffres auxquels nous sommes confrontés au quotidien, le pôle économie de la CGT publie, pour la troisième année consécutive, un baromètre économique « avec des chiffres clairs et expliqués clairement ».
Les 10 et 11 février se tenaient le XVe congrès de l’UL CGT Lyon 3-6. Un moment important dans la vie de l’UL, où s’effectue le bilan du mandat écoulé. Riche en débats, le congrès est aussi l’événement au cours duquel se dessinent les enjeux prioritaires, définissant nos actions à venir.
Ces priorités et résolutions sont définies dans le document d’orientation.
Ce document n’a pas pour objet de décliner au plan local l’ensemble des orientations et repères revendicatifs de la CGT mais veut définir les orientations prioritaires qui guideront notre organisation dans son activité au plan local.
Nous sommes toutes et tous engagé.es pour réussir la journée du 8 mars, construisons des initiatives dans nos entreprises et appelons à la grève, construisons une mobilisation en mettant en avant l’égalité salariale et professionnelle femmes/hommes.
Initiatives à Lyon le 8 mars :
– 14h : participer à la Manif Santé/Action sociale de l’ARS à la Préfecture.
– 15h40 : Rassemblement Interprofessionnel Préfecture.
– 16h30 : Rassemblement place des Terreaux avec le collectif droitsdesfemmes69.
– 18h00 : Manifestation au départ Place des Terreaux avec le collectif droitsdesfemmes69.
L’Union Locale programme une diffusion de tract : ce jeudi 3 mars de 7h00 à 9h00, rendez-vous devant la gare de la Part-Dieu côté place Béraudier.
Tract de l’Union Locale:
Courrier Départemental de l’UD CGT 69 – spécial Tous de Lyonnes:
Présents dans tous les secteurs d’activité, les risques psychosociaux (RPS) regroupent des troubles liés à la souffrance psychique au travail : mal-être, conflits, dépression, stress, épuisement… Leurs impacts sur la santé mentale et physique sont nombreux.
De quoi s’agit-il ? Quels en sont les facteurs ? Comment en protéger les travailleurs ?
Cette courte présentation (environ 1h) vise à décrire ce phénomène et montrer comment l’éviter.
Mardi 25 janvier 2022 à 18h
À l’UL CGT Lyon 3-6 à la Bourse du Travail
Pour vous inscrire, nous vous invitons à envoyer un email à unionlocale[à]lyon36-cgtrhone.org
“Augmenter les salaires… c’est possible !” | CGT
Jeudi 14 octobre initiative nationale de la CGT pour la réduction du temps de travail et les 32h
En mai dernier, l’Ugict a lancé une vaste enquête nationale auprès des salariés pour mieux connaître leurs conditions de travail après plusieurs mois de télétravail quasi-généralisés. Retrouvez toutes les conclusions de cette enquête.
Alors que les théâtres réouvrent, de premières avancées ont été obtenues par les intermittents qui occupent une centaine de lieux culturels dans toute la France. L’Ugict revient sur cette lutte.
De l’argent, il y en a pour sauver l’industrie française qui a perdu en cinquante ans plus de la moitié de ses effectifs soit 2 millions d’emplois. La pandémie a accéléré le processus avec 320 000 emplois supprimés dans le privé dont 57 500 dans l’industrie. La CGT a des propositions.